1

2

3

4

5

 

Tworzenie i zarządzanie miejscami pracy

Często ludzie bez wiedzy ekonomicznej patrzą na wielkie firmy zarządzane z perspektywy giełdowego inwestora w oderwaniu od ich własnej rzeczywistości. Tymczasem każda globalna firma, nawet ta zlokalizowana daleko na innym kontynencie, może spowodować swoimi nierozsądnymi działaniami recesję na innych rynkach. Państwa starają się jednak robić wszystko, aby jak najwięcej tych wielkich korporacji chciało rozpocząć swoją działalność na ich terenie. Inwestycje takie to przede wszystkim miejsca pracy dla setek a może i tysięcy ludzi w danym regionie. Prywatny inwestor odciąża więc państwo z obowiązku dbania o miejsca pracy, ich tworzenia a dodatkowo płaci podatki i zapewnia tym tysiącom ludzi regularne pensje, które ci dalej wydają na zakupy we własnej gospodarce. Nie wszyscy jednak właściciele tych firm traktują z należytym szacunkiem zatrudnionych przez siebie ludzi. Czasami brakuje chęci do prawidłowego zarządzania tymi najniżej zatrudnionymi. W istocie jednak przybywa wciąż firm, które chętnie wynajmują konsulting dla firm, by ten zbadał dokładnie strukturę najniżej zatrudnionych pracowników, przeanalizował je i dał odpowiednie wskazówki. Najlepiej takie, które pomogą właścicielowi zaoszczędzić nieco pieniędzy nie obniżając standardów.

Współpraca różnych segmentów rynku

W takim kraju jak Polska potrzeba było wielu lat, aby przekonać obywateli do sensowności zakładania własnych firm. Na początku niechęć ludzi do tego typu projektów wynikała przede wszystkim z historycznego przyzwyczajenia do tego, że to państwo tworzy oraz dba o miejsca pracy na rynku. Otwarcie gospodarki na zagraniczny kapitał sprawiło więc, że ludzie z jednej strony bali się stawać do rywalizacji z powstającymi przedsiębiorstwami o zasięgu makro – woleli bić się natomiast o stanowiska w nich. Z czasem jednak stanowisk pracy przestało przybywać i okazało się dopiero, jak ważne są dla gospodarki małe i średnie przedsiębiorstwa. Za sprawą szkolnictwa wyższego udało się wprowadzić na rynek wielu doskonale przygotowanych absolwentów, którym wiary w siebie ani zapału do prowadzenia własnej działalności nie brakuje. Ale do prowadzenia dużej firmy niestety i oni potrzebują wsparcia. Pojawiły się więc na rynku firmy trzecie, oferujące konsulting dla firm na bardzo różnym poziomie. Oczywiście trzeba im niemało zapłacić za pomoc w zarządzaniu swoją firmą, ale można być pewnym, że efekty takiej współpracy będą bardzo pozytywne i przyczynią się do poprawienia jakości funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Wspieranie początkujących przedsiębiorców

Patrząc na kraje, które przez wiele lat pozostawały pod komunistycznymi wpływami można zauważyć wyraźnie, że historyczne determinanty mocno wpływają po dziś dzień na kształt tych społeczeństw. Szczególnie że do rozpadu ZSRR doszło stosunkowo niedawno i większość demokracji powstałych w ten sposób musi uczyć się dopiero stawiać samodzielne kroki w gospodarce wolnorynkowej i konkurencyjnej. Polacy odrobili jednak tę lekcję bardzo dobrze i widać dziś, że szczególnie wśród najmłodszych duch przedsiębiorczości nie śpi a pomysłów na własny interes jest coraz więcej – są one także coraz lepsze. Nie oznacza to jednak, że absolwent wyższej uczelni pełen ambicji i zapału poradzi sobie z bądź co bądź trudnym zadaniem, jakim jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Nie każdego zaś stać na to, aby zatrudnić podmioty trzecie oferujące konsulting dla firm. W większości przypadku na takie usługi pozwolić mogą sobie tylko bardzo dochodowe przedsiębiorstwa. Najmłodsi, stawiający pierwsze kroki, starają się więc wszystko zrozumieć w pojedynkę i nauczyć się wszystkiego od podstaw. Dopiero gdy dochodzą do lepszej pozycji rynkowej i większych zysków, mogą pozwolić sobie na zatrudnienie dodatkowej pomocy.

Wspieranie początkujących przedsiębiorców

Ostatnie lata pokazują coraz mocniej, że te gospodarki oparte na ekonomicznych gigantach czasami mogą dosłownie zapaść się wraz ze spadkiem przychodów takiej firmy – co pokazała amerykańska ekonomia zniszczona przez nierzetelne banki. Coraz mocniejsze stają się natomiast gospodarki, które starają się promować wśród swoich obywateli przedsiębiorczego ducha. Zakładanie małych i średnich przedsiębiorstw staje się coraz popularniejszym sposobem na spadek miejsc pracy, bezrobocie i słabą sytuację finansową. Łatwo jest otworzyć dzisiaj jednoosobową firmę i w miarę pierwszych zysków zatrudniać kolejnych ludzi. Czasami jedna dobrze przygotowana osoba może z powodzeniem prowadzić taką firmę przez długie lata. Ale w pewnym momencie pojawia się chęć ekspansji, poprawienia swoich ekonomicznych wyników. I właśnie w tym momencie najbardziej przydatny okazuje się konsulting dla firm, który pomaga nie tylko uporządkować bardzo normalne kwestie – jak finanse i rachunkowość czy inwestycje firmowe. Specjaliści doradzający przedsiębiorcom bez względu na wielkość ich majątku posiadają wiedzę i doświadczenie, które wykorzystać mogą także przy szacowaniu ryzyka, ocenianiu strategii marketingowej czy zatrudnianiu pracowników.

Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw

Od wielu miesięcy promuje się w mediach przedsiębiorczość i zakładanie małych firm przez zwykłych obywateli – najlepiej tych chronicznie bezrobotnych. Bez nich więc ciężko wyobrazić sobie skuteczne funkcjonowanie sprawdzonego kapitalistycznego modelu gospodarczego. Ale ekonomiści ostatnio wieszczą, że najlepsze wyniki w najbliższym czasie będą miały te gospodarki, które od lat opierają się na wewnętrznej konsumpcji oraz małych i średnich przedsiębiorcach. A tych ostatnio, przynajmniej w Polsce, przybywa. Coraz popularniejsze staje się zakładanie jednoosobowych firm przez ludzi, którzy odczuwają swoją beznadziejną pozycję na ryku pracy. Prowadzenie takiej firmy czasami bywa bardzo trudne i na pewno nie powinien porywać się na to człowiek bez żadnej wiedzy z zakresu zarządzania. Nie brakuje jednak na rynku grup, które oferują konsulting dla firm bez względu na ich wielkość. Oczywiście koszty takich usług są zróżnicowane i zależą nie tylko od zlecenia i jego trudności, ale także od miasta, w którym są zamawiane. Zatrudnienie takich ekspertów rynkowych i ekonomicznych może pomóc zaprowadzić porządek w dokumentach, finansach, inwestycjach, marketingu i zarządzaniu – jednym słowem wszystkim.

Początki zarządzania własną firmą

Wielkie giełdowe korporacje produkują nie tylko PKB poprzez płacenie podatków, ale także zatrudnianie tysięcy ludzi w swoich oddziałach, dając obywatelom pensje, za które ci dalej mogą prowadzić konsumpcję. W związku z tym są one tak samo ważne dla gospodarki kraju, jak instytucje państwowe. Ale w przeciwieństwie do nich nie stanowią tak wielkiego zagrożenia. Coraz częściej widać, jak nierzetelnie prowadzone korporacje, nawet bankowe, doprowadzają do maksymalnego zadłużenia nie tylko swoich inwestorów, ale całe kraje. Najlepiej mają się dziś natomiast te kraje, w których największy wpływ na PKB mają małe i średnie przedsiębiorstwa. Na te bowiem zawsze znajdzie się jakieś miejsce na rynku i nie potrzeba w tym celu angażować szczególnie dużych finansów. To pozwala każdemu młodemu człowiekowi, bez studiów, bezrobotnemu ale z zapałem do pracy, wyjść na prostą i może nawet samemu stworzyć miejsca pracy. Ale zarządzanie firmą to spory problem, więc coraz popularniejszy staje się konsulting dla firm. Biura oferujące takie usługi zatrudniają do tego celu specjalistów najlepszych nie tylko ze względu na swoje doskonałe wykształcenie, ale przede wszystkim doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dużych firmach.

Rynek małych i średnich przedsiębiorstw

Utarło się dość stereotypowo, że najbardziej potężnymi firmami świata są te wielkie globalne korporacje, które notowane są zawsze w czołówce najważniejszych światowych giełd. Jest to o tyle zrozumiałe, że wielkie korporacje często generują nawet nie tysiące, ale dziesiątki tysięcy miejsc pracy. Jednak niektóre gospodarki zbyt mocno zaufały takim tworom i niestety do dzisiaj płacą za to karę. Wystarczy spojrzeć na Stany Zjednoczone Ameryki Północnej, gdzie banki rozdawały kredyty subprmie na lewo i prawo, dając wielki zastrzyk gospodarce kraju. I kiedy okazało się, że kredytów tych nie da się odzyskać, ludzie zaczęli tracić prace i domy, a gospodarka wpadła w wieloletnią recesję. Doskonale ma się za to taka Polska, gdzie ludzie nadal dużo konsumują, ponieważ zatrudniani są przez sektor małych i średnich przedsiębiorstw. A Polscy przedsiębiorcy okazali się wyjątkowo rozsądni. Nie tylko chętnie wykorzystują konsulting dla firm, coraz powszechniejsze i łatwo dostępne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą. Także chętnie odkładają aktywa na ciężkie czasy, co pozwoliło im uniknąć turbulencji finansowych na dłuższą metę w związku z panującym dziś na rynkach kryzysem ekonomicznym oraz giełdową recesją.

Wspomaganie małych i średnich przedsiębiorców

Wielkie korporacje mają to do siebie, że w większości przypadków mogą sobie pozwolić na zatrudnienie dosłownie każdego. W ten sposób eliminuję potrzebę zatrudniania firm zewnętrznych do prowadzenia określonych działań w obrębie przedsiębiorstwa. Jeśli firma nader często podpisuje ważne umowy z zagranicznymi kontrahentami, zamiast wiecznie wysyłać dokumenty do przysięgłego tłumacza, same ich zatrudniają. W ten sposób mają pełną kontrolę nad tempem prac i ich ostatecznym efektem oraz, co ważniejsze, ceną. O wiele gorzej mają jednak małe i średnie przedsiębiorstwa. Tutaj często zatrudnionych jest tylko kilka osób i zatrudnianie do wszystkich pobocznych zadań kolejnych ludzi poważnie zagroziłoby płynności finansowej firmy. Z tego względu konsulting dla firm nie pojawia się dzisiaj zbyt często w tym segmencie rynkowych przedsiębiorstw. Nie wynika to jednak z niewiedzy ich właścicieli czy niechęci do korzystania z porad i doświadczenia wieloletnich specjalistów od zarządzania, ale po prostu z braku przekonania co do słuszności wydawania ogromnych pieniędzy na ten cel. Czasami jednak niechęć ta może zaowocować sporymi problemami – szczególnie jeśli niedoświadczony pracownik ma podejmować ważne decyzje.

Trudne pierwsze kroki przedsiębiorcy

W celu sfinansowania własnego pierwszego pomysłu na biznes wykorzystać można zarówno liczne programy wsparcia dla młodych przedsiębiorców jak i samodzielnie wyłowionych inwestorów gotowych wydać swoje aktywa na wejście w nowy biznes. Początki prowadzenia firmy bywają jednak bardzo ciężkie. Szczególnie jeśli od samego początku do jej prowadzenia niezbędne jest zatrudnienie większej liczby pracowników. Nie chodzi nawet o sam nadzór nad nimi, który może sprawiać spore problemy jednej osobie. Ale w miarę jak przybywa zleceń i kontrahentów, potrzeba coraz większej liczby pracowników. Należy także zwiększyć ich samodzielność i pozwolić im samodzielnie podejmować jak najwięcej decyzji. Niestety bardzo często prowadzi to do prawdziwej zapaści, dlatego tak często jedynym ratunkiem dla młodych przedsiębiorców, tracących zęby na nieznanej sobie rzeczywistości rynków konkurencyjnych okazuje się konsulting dla firm. Chociaż jest on dość kosztowny, to jest też profesjonalny i bardzo dokładny. Dzięki usługom firm trzecich można pozbyć się wielu problemów z aktualnym zarządzaniem, ale także uzyskać stałą pomoc prawdziwych fachowców w prowadzeniu przedsiębiorstwa, sprawdzaniu ksiąg finansowych czy analizowaniu strategii inwestycyjnej.

Doradzanie początkującym przedsiębiorcom

W dzisiejszych warunkach prawnych dość łatwo jest założyć swoją pierwszą firmę. Wystarczy w zasadzie tylko dostatecznie dobry biznesplan, pomysł na całokształt oraz umiejętność organizowania środków finansowych z różnych źródeł. Samo otwarcie swojej pierwszej firmy może być więc dzisiaj bardzo proste. Szczególnie że coraz częściej większość formalności załatwić można przez Internet. Wykorzystanie sieci pomaga w szybkim zakładaniu działalności gospodarczej. Ale samo prowadzenie firmy w pierwszych tygodniach jej działania to prawdziwe wyzwanie dla najbardziej zdeterminowanych. Czasami jednak nawet wielkie pokłady determinacji nie wystarczają, aby młody człowiek szybko i skutecznie odnalazł się w nowej rynkowej rzeczywistości. Niezbędne jest więc coraz częściej uciekanie po pomoc do firm zewnętrznych. Te coraz częściej oferują profesjonalny konsulting dla firm, który obejmuje już nie tylko bieżące zarządzanie i sprawdzanie finansów. To także dzisiaj szeroko zakrojony proces opiekowania się biznesem przez konsultantów biznesowych zatrudnionych w tym celu. Pomagają oni analizować możliwe ryzyko inwestycyjne i lepiej oceniają szanse powodzenia kampanii marketingowej niż niejedna agencja reklamowa.